Szakembereknek
Ötletből megvalósítás program
A POTENCIÁL™ program egy olyan 5 hetes vezetett, de egyéni fejlődést támogató online ötletmegvalósító program, ami irányba állít, hogy a halogatott ötletből vagy benned lévő vágyból végre valós eredmény, megvalósított ötlet szülessen. Egy élő beszélgetéssel és 4 videós modullal abban segítelek, hogy 5 hét alatt felépítsd a saját rendszeredet és megvalósítsd, amit eddig csak terveztél.
Személyes mentoring
folyamat
A 4+1 alkalmas ELEMEMBEN™ mentoring folyamat során személyesen segítek felépíteni az egyedi rendszeredet, hogy beleállhass abba az életbe, munkába, amit mindig is akartál. Kibontjuk a benned lévő lehetőségeket és irányt, eszközöket és muníciót kapsz a a megvalósításhoz, hogy felszabadíthasd a kreatív potenciálodat.
Szakaszok
Három elköteleződési szint van a közös munkában.
1. Önálló fejlődés kurált tartalmakkal - Szikra Hub
A Szikra Hub egy előfizetéses tudástár rövid, beépíthető anyagokkal, kreatív gyakorlatokkal és önismereti tartalmakkal, amelyek nemcsak tanítanak, hanem segítenek más nézőpontból ránézni a saját működésedre. Néha 10 perc is elég egy új nézőponthoz. » www.szikrahub.hu
2. Öt hetes ötletből megvalósítás - POTENCIÁL™ online program
Ez egy olyan 5 hetes vezetett, de egyéni tanulásra épülő online folyamat, ahol a benned lévő, halogatott ötletből vagy vágyból végre valós eredmény, megvalósított ötlet születik. Egy személyes alkalom + 4 videós modul + prototípus szakasz » https://evaszlafkai.hu/potencial-program/
3. Személyes konzultációs folyamat - ELEMEMBEN™ mentoring
A 4+1 alkalmas ÉLŐ mentoring folyamatban 3 hónapig személyesen segítek felépíteni az egyedi rendszeredet, hogy beleállhass abba az életbe, munkába, amit mindig is akartál. ELEMEMBEN™ mentoring
„FLOW-BAN A DOLGOZÓK ÖTSZÖR TERMELÉKENYEBBEK.”
Egy 10 éves McKinsey-felmérés szerint a vezetők flow-állapotban ötször hatékonyabban teljesítenek. (forrás: Steven Kotler – Forbes, 2014).
„A jövő munkahelyein a kreatív gondolkodás, reziliencia és rugalmasság lesznek a legnagyobb keresletű képességek.„
A Future of Jobs Report kiemeli, hogy ezek a ‘soft’ készségek is jócskán előtérbe kerülnek, technikai tudás mellett
„A 4K képességekre lesz szükségünk az érvényesüléshez a 21. században: kreativitás, kollaboráció, kritikus gondolkodás, kooperáció„
Partnership for 11st Century Learning oktatási szervezet – tagjai többek között az Apple és a Microsoft vezetői, a Nemzeti Oktatási Szövetség és az amerikai Oktatási Minisztérium szakértői.
„A vállalatvezetéshez szükséges képességek dobogós helyén a kreativitás áll.”
IBM felmérés 60 ország, 33 ágazatának, 1500 vállalatvezetője