Előadások
Előadások konferenciákra, rendezvényekre, céges programokra
Gondolatébresztő előadások konferenciákra, learning days programokra, céges rendezvényekre és üzleti eseményekre. Kreatív gondolkodás, vállalkozói mindset, flow és teljesítmény – témák, amelyek gondolkodásra késztetnek és hosszú távú hatással vannak
„Végig érezhető, hogy az elhangzottak képesek változást előidézni a hallgatóság életében. Évi bebizonyította, hogy a kommunikáció valóban egy szakma.”
— Zsolt Bratinka, Senior OD Consultant, Yettel Hungary
Human skillek az AI-korszakban
Kreativitás, intuíció, merészség, felelősségvállalás, egyedi értékteremtés. Ezek human skillek: a legértékesebb erők éppen most, amikor minden más automatizálható.
Az előadás megmutatja, miért értékelődnek fel a human skillek az AI-korszakban, hogyan azonosítsd és erősítsd ezeket a csapatodban, és hogyan dolgozz az AI-val úgy, hogy ne helyettesítse, hanem megsokszorozza az emberi potenciált.
Alkalom tipp: AI-témájú konferenciák, innovációs napok, leadership programok, change management események
AI és kreativitás – az új bal és jobb agyfélteke
Az AI az új bal agyféltekénk: gyorsít, rendszerez, mintázatokat kezel. A kreativitás a jobb: értelmez, kontextust ad, egyedi megoldásokat talál. Ez a human skill – amit az AI nem tud átvenni. Az előadás egy egyszerű analógián keresztül mutatja meg, hogyan dolgozz az AI-val úgy, hogy ne elnyomja, hanem megsokszorozza a human skilljeidet, és hogyan maradj versenyképes éppen azáltal, ami emberré tesz.
Alkalom tipp: Tech konferenciák, AI-témájú események, innovációs napok
Vállalkozói mindset – gyors döntés, kísérletezés, fókusz
Vállalkozói mindset ≠ saját cég. Hanem: gyors döntés bizonytalan helyzetben, fókusz a működésre (nem a protokollra), kísérletezés, személyes felelősség. Az előadás megmutatja, hogyan hozd be ezt a szemléletet a munkádba – függetlenül attól, hol dolgozol.
Alkalom tipp: Leadership konferenciák, change management programok, VUCA-témájú események
FLOW ÉS MOTIVÁCIÓ – A TELJESÍTMÉNY TITKOS RECEPTJE
McKinsey kutatás: flow-ban 5x termelékenyebbek a dolgozók. De hogyan érd el ezt az állapotot tudatosan, és hogyan épül be a napi munkába? Az előadás bemutatja a flow-triggereket, az önazionos keretek kialakítását, és azt, miért fontosabb a lelkesedés fenntartása, mint a tempó.
Alkalom tipp: Teljesítménynövelés, leadership programok, kiégés-prevencióÖtletek helyett eredmények - kreatív gondolkodás a gyakorlatban.
Tele vagy ötletekkel, mégis beragadtál? Van 4 tipikus akadály, ami megakadályozza a megvalósítást. Szükség van szemléletváltásra, fejlődési hozzáállásra, hibákból való tanulásra. Az előadás megmutatja, milyen szemléletváltás kell ahhoz, hogy a kreatív káoszból végre működő rendszer legyen, és az ötletekből tettek.
Alkalom tipp: Projektmenedzsment konferenciák, produktivitás programok, start-up események
Működtetés vs. építés – mitől érzed, hogy haladsz?
Egész nap pörögsz, reaktálsz, intézel, és este mégsem érzed, hogy haladtál. Miért? Mert működtettél, nem építettél. Az előadás megmutatja, mi a különbség, és hogyan találd meg azt a fókuszt, amitől nem csak dolgozol, hanem építesz valamit, ami túlmutat rajtad.
Alkalom tipp: Leadership konferenciák, stratégiai tervezés, change management.s
KREATÍV LIFE HACK – ÖTLETDÚSSÁG A MINDENNAPOKBAN
Miért előnyös időt hagyni a megoldásra? Miért segít a természet? Hogyan használd a kereteket kreativitás-növelésre? Az előadás hétköznapi stratégiákat ad, amikkel energikusabbá teheted a gondolkodásodat – egyedüllét, tudatos szünetek, környezeti ingerek. A végén összeállítod a saját kreatív-energizáló szokáslistádat.
Alkalom tipp: Produktivitás-konferenciák, wellness programok, work-life balance események
EGYÉB TÉMÁK
Generalisták kora – amikor a sokszínű tudás versenyelőny
Growth mindset – a siker nem adottság, hanem szemlélet
Kreatív reziliencia, a változás-állóképesság
Aktív szünet=inkubáció. Amikor az elengedés hoz áttörtést
„FLOW-BAN A DOLGOZÓK ÖTSZÖR TERMELÉKENYEBBEK.”
Egy 10 éves McKinsey-felmérés szerint a vezetők flow-állapotban ötször hatékonyabban teljesítenek. (forrás: Steven Kotler – Forbes, 2014).
„A jövő munkahelyein a kreatív gondolkodás, reziliencia és rugalmasság lesznek a legnagyobb keresletű képességek.„
A Future of Jobs Report kiemeli, hogy ezek a ‘soft’ készségek is jócskán előtérbe kerülnek, technikai tudás mellett
„A 4K képességekre lesz szükségünk az érvényesüléshez a 21. században: kreativitás, kollaboráció, kritikus gondolkodás, kooperáció„
Partnership for 11st Century Learning oktatási szervezet – tagjai többek között az Apple és a Microsoft vezetői, a Nemzeti Oktatási Szövetség és az amerikai Oktatási Minisztérium szakértői.
„A kreatív gondolkodás képes megelőzni a kiégést és javítani a csapatmorált.„
A kreatív tér és szemlélet nemcsak a produktivitás, hanem a jóllét alapja is. (McKinsey – The Psychology of Creativity at Work)
Előadások Budapesten és Magyarország-szerte
Előadásokat tartok konferenciákra, céges eseményekre, learning days programokra Budapest területén és országosan. Ha rendezvényt szervezel, és rendhagyó, gondolatébresztő témát keresel, vedd fel velem a kapcsolatot!